-
- Rodzaj aktu prawnego Zarządzenie Burmistrza
- Rok podjęcia (podpisania) 2015
- Status Obowiązujący
- Sesja n.d.
- Data podjęcia (podpisania) 02.07.2015
- Data rozpoczęcia obowiązywania ..
- Data wejścia w życie ..
- Data publikacji w dzienniku urzędowym 20.08.2015
- Nr publikacji w dzienniku urzędowym n.d.
- Pozycja w dzienniku urzędowym n.d.
- Nr aktu prawnego 72/2015
- Czego dotyczy dodawany akt prawny Zarządzenie Nr 72/2015 z dnia 02/07/2015 r. w sprawie powołania zespołu ds. opracowania Strategii Rozwoju Miasta i Gminy Kowalewo Pomorskie na lata 2015-2020.
- Podstawa prawna wydania art. 30 ust. 1 i art. 18 ust. 2. pkt. 6 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. 2013 r. poz. 594 ze zmianami) oraz na podstawie § 13 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego z siedzibą w Kowalewie Pomorskim Zarządzenia Nr 2/2014 Burmistrza Miasta Kowalewo Pomorskie z dnia 3 stycznia 2014 r.
- Grupa aktów prawnych zarządzenia Burmistrza
- Typ treściAkty prawne
Załączniki
2015 r. w sprawie powołania zespołu ds. opracowania Strategii Rozwoju Miasta i Gminy Kowalewo Pomorskie na lata 2015-2020 | dodany: 00:00, 29.07.2015 | przez: Marcin Dębiński |
Informacje
wytworzono: | data: 09:42 20.08.2015 | przez: Magdalena Gadomska | |
wprowadzono: | data: 00:00, 02.07.2015 | przez: Marcin Dębiński | |
udostępniono: | data: 00:00, 02.07.2015 | przez: Marcin Dębiński | |
zmodyfikowano: | data: 11:39, 11.04.2016 | przez: Marcin Dębiński | |
osoba odpowiedzialna: | Magdalena Gadomska | ||
podmiot udostępniający: | Urząd Miejski w Kowalewie Pomorskim |
Rejestr zmian
edytowane: | data: 11:39, 11.04.2016 | przez: Marcin Dębiński | Zarządzenie Nr 72/2015 z dnia 02/07/2015 r. w sprawie powołania zespołu ds. opracowania Strategii Rozwoju Miasta i Gminy Kowalewo Pomorskie na lata 2015-2020. | |
utworzono: | data: 00:00, 02.07.2015 | przez: Marcin Dębiński | Zarządzenie Nr 72/2015 z dnia 02/07/2015 r. w sprawie powołania zespołu ds. opracowania Strategii Rozwoju Miasta i Gminy Kowalewo Pomorskie na lata 2015-2020. |