BURMISTRZ MIASTA KOWALEWO POMORSKIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Sekretarz Gminy w Urzędzie Miejskim w Kowalewie Pomorskim ul. Konopnickiej 13, 87-410 Kowalewo Pomorskie

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:24/2022
  • Nazwa jednostki zlecającej:Urząd Miejski w Kowalewie Pomorskim
  • Wydział:Urząd Miejski w Kowalewie Pomorskim
  • Miejsce pracyUrząd Miejski w Kowalewie Pomorskim
  • StanowiskoSekretarz
  • Wymiar etatu1
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2022-02-16
  • Termin składania dokumentów2022-03-02
  • Sposób składania dokumentówosobiście, drogą pocztową
  • Miejsce składania dokumentówUrząd Miejski w Kowalewie Pomorskim ul. Konopnickiej 13, 87-410 Kowalewo Pomorskie
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) obywatelstwo polskie;
    b) pełna zdolność do czynności prawnych;
    c) pełnia praw publicznych;
    d) wykształcenie wyższe;
    e) co najmniej 4 letni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) w tym co najmniej 2 letni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej 4 letni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) oraz co najmniej 2 letni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych;
    f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstw ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    g) nieposzlakowana opinia,
    h) prawo jazdy kat. B
    i) umiejętność zarządzania złożoną organizacją, zarządzania zasobami ludzkimi;
    j) umiejętności interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem w praktyce;
    k) doskonała organizacja pracy;
    l) obowiązkowość, dokładność, umiejętność analizy i syntezy informacji, samodzielność, kreatywność,
    i dyspozycyjność w wykonywaniu zadań;
    ł) biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna);
    m) znajomość ustaw:
    kodeks pracy;
    ustawy o finansach publicznych,
    ustawy prawo zamówień publicznych;
    ustawy o samorządzie gminnym;
    ustawy o pracownikach samorządowych;
    kodeksu postępowania administracyjnego;
    ustawy o dostępie do informacji publicznej;
    aktów wykonawczych do ww. ustaw.
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweokreślone w treści zarządzenia
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowya)wykonywanie zadań z zakresu zapewnienia właściwej organizacji pracy urzędu, koordynowanie działań poszczególnych stanowisk pracy oraz realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi;
    b) pełnienie stałego nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem urzędu, współpraca ze wszystkimi pracownikami w zakresie przestrzegania zasady zgodnego z prawem, rzetelnego i terminowego załatwiania spraw;
    c) projektowanie, wdrażanie i nadzorowanie rozwiązań organizacyjnych usprawniających pracę urzędu;
    d) opracowywanie projektów zmian Statutu Gminy oraz projektów i zmian do regulaminów i innych aktów wewnętrznych w zakresie organizacji i funkcjonowania urzędu;
    e) prowadzenie spraw z zakresu kontroli zarządczej;
    f) kształtowanie sprawnego systemu komunikacji wewnętrznej oraz zapewnienie właściwego obiegu informacji i warunków materialno – technicznych dla działalności urzędu;
    g) nadzór nad prawidłowym stosowaniem ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO przez pracowników urzędu, współpraca z Inspektorem Ochrony Danych;
    h) prowadzenie i nadzór nad stosowaniem procedur udostępniania informacji publicznej;
    i) kontrola przestrzegania dyscypliny pracy przez pracowników urzędu;
    j) nadzorowanie gospodarki mieniem i środkami budżetowymi przeznaczonymi na funkcjonowanie urzędu;
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyokreślony w treści zarządzenia
  • Lista wybranych kandydatówpodana w załączniku
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian